Liderança

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Efeito Halo: Nem sempre a parte representa o todo

Efeito Halo: Nem sempre a parte representa o todo

O efeito Halo é um mais um daqueles bugs mentais dos seres humanos possuem, que os fazem pensar que a parte representa o todo. Nossa mente funciona por padrões, “se um político é ladrão, todos são”, “se o menino é ruim de futebol, é ruim de tudo”, “se uma pessoa é inteligente, deve gerenciar bem sua vida”. Pois é, nem sempre é verdade.

Empatia / Empathy

Construir um time não é um trabalho simples, demanda toneladas de esforço, o líder deve praticar empatia com cada pessoa em seu time. Muitas influencias…